نوع و شدت فشار بر شرکت‌ها برای تغییر در تاریخ بی‌سابقه است. بیشتر شرکت‌ها هم متوجه نیاز به نوآوری شده‌اند، اما معمولا واکنش‌شان سطحی و نمایشی است. آنها خواسته یا ناخواسته درگیر تئاتر نوآوری یا نوآوری نمایشی میشوند راهکار پایان دادن به این نمایش بی‌حاصل تبدیل نوآوری به بخشی یکپارچه از تمامی اجزای شرکت نظام‌مند کردن و تکرارپذیر کردن آن است در این کتاب راهکارهای پیشنهادی استیو بلنک یکی از شاخص‌ترین چهره‌های جهانی در مدیریت نوآوری برای پایان دادن به نوآوری نمایشی در شرکت‌ها به زبانی ساده و قابل اجرا آمده است. آموزه‌هایی که هم برای شرکت‌های بزرگ و هم شرکت‌های کوچک و استارت آپی راهگشا خواهند بود.