این کتاب سه راه حل کلیدی برای اثر بخشی بیشتر در رهبری به خوانندگان ارائه می کند: شناخت نقاط قوت خود و سرمایه گذاری بر روی نقاط قوت دیگران، جذب و بهره مند شدن از افرادی با نقاط قوت لازم و مورد نظر در گروه و در نهایت فهم و برآورده ساختن چهار نیاز اصلی کسانی که شما را به عنوان رهبر پذیرفته اند. رهبری بر اساس نقاط قوت که پر از پژوهش های تازه و ایده های عملی است، نقشه راه جدیدی را برای رهبری افراد به سوی آینده ای بهتر در اختیارتان قرار می دهد.