مفاهیم و تئوری های مدیریت را می توان براساس نگرش های مختلف دسته بندی کرد: نگرش های علمی، فرایندی و انسانی به عنوان نگرش های اصلی به موضوعات مدیریت و سه نگرش سیستمی، قضایی و استراتژیک به عنوان نگرش های تکمیلی و ترکیبی با نگرش های اصلی مطرح می باشند. با نگرش انسانی به مدیریت و تمرکز بر انسان گرایی می توان روابط انسانی بین انسان ها را تنظیم کرد. انسان شناسی، رفتارشناسی و منبع شناسی سه طبقه به هم پیوسته از مطالعات انسانی است که با مفروضات فرایند و نتایج خاصی مدنظر قرار می گیرد.این کتاب ترجمه محمد اعرابی بوده،توسط انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی به چاپ رسیده و در فروشگاه اینترنتی کتاب انتشاراتبه آدرس موجود می باشد.