کتاب رهبر کاریزماتیک دعوتی است به درون جهان ارتباط مؤثر؛ جایی که رهبری نه با قدرت، بلکه با تأثیر آغاز می شود. جان سی. مکسول، نویسنده ی نام آشنای حوزه ی رهبری، در این اثر نشان می دهد که کاریزما، نه موهبتی مادرزاد بلکه مهارتی آموختنی است. او با تجربه ی سال ها آموزش و هدایت رهبران در سراسر جهان، بیست ویک مهارت را معرفی می کند که به ما می آموزند چگونه با دیگران رابطه ای واقعی، الهام بخش و عمیق برقرار کنیم. مکسول کتابش را بر سه ستون استوار کرده است: نخست، علاقه مندشدن به دیگران؛ یعنی دیدن انسان ها نه به عنوان ابزار، بلکه به عنوان روح هایی که نیاز به درک و احترام دارند. دوم، سرمایه گذاری در دیگران؛ یعنی بخشیدن زمان، انرژی و اعتماد برای رشد آن ها. و سوم، جذاب شدن برای دیگران؛ هنری که با صداقت، حضور، و زبان بدن مثبت شکل می گیرد. در جای جای کتاب، نویسنده با مثال های واقعی از محیط کار، خانواده و روابط روزمره، نشان می دهد که چگونه رهبران می توانند در نگاه، لحن و رفتار خود کاریزما بیافرینند. او تأکید می کند که کاریزما در ذاتش نوعی محبت فعال است؛ تمایل به افزودن ارزش به زندگی دیگران. خواندن این کتاب برای هرکسی که می خواهد شنیده شود، اثر بگذارد و الهام ببخشد، ضرورتی است. مکسول با زبانی ساده و آموزنده به ما یادآوری می کند: «مردم به سخنانت گوش نمی دهند، مگر آنکه نخست احساس کنند برایشان اهمیت داری.»