کتاب "رهبران آخر غذا می‌خورند" نوشته‌ی سایمون سینک، به مطالعه‌ای در علم رهبری پرداخته و اصول مؤثری را برای مدیریت تیم‌ها و رهبری با تمرکز بر اعتماد و مسئولیت‌پذیری مطرح کرده است. نویسنده از تجربیات شخصی و گفتگوهای خود با ژنرال‌های نیروی دریایی برای بررسی تفاوت‌های بین تیم‌ها و نقش مسئولان در موفقیت یک گروه استفاده کرده و اصل "افسران، آخرین‌ها غذا می‌خورند" را معرفی کرده است. این اصل نشان‌دهنده اهمیت فداکاری و تفوق منافع فردی در مواقع دشوار است و تأکید دارد که رهبران واقعی، همواره آماده‌اند تا به منافع تیم خود فداکاری کنند.