گسترش و نفوذ علم روان‌شناسی در عرصه‌های مختلف موجب پدید آمدن شاخه‌های متنوع این علم از جمله روان‌شناسی صنعتی شده است. توسعه و صنعتی شدن جوامع هم چنین لزوم برخورد مناسب با نیروهای انسانی و شناخت و درک منطقی از روابط پیچیده آن‌ها روان‌شناسی صنعتی نام گرفته است. بنابراین بدون توجه به حل علمی و صحیح آن‌ها نمی‌توان چرخه صنعت را به تولید و بهره‌وری رسانده و بدیهی است در اولین قدم موجب هدم سرمایه نیروی کار می‌گردد. مولف با گنجاندن نقش افراد در صنعت، روش‌های استخدام، تست معلومات، مهارت‌های شغلی، ارزش‌گذاری شغلی، و آموزش در محیط صنعتی و … آن را برای علاقمندان و دانشجویان و مدیران صنایع ارایه نموده است.